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♥︎ AUs der Pflege, für die Pflege

360°‒Recruiting‒ und Marketing­partner für

Ihren Pflegebetrieb

Wir gewinnen planbar die richtigen Mitarbeiter:innen und mehr Patienten bzw. Bewohner – nachhaltig und messbar.
Planbar Personal gewinnen – qualifiziert & passend
Mehr Patienten & Bewohner – durch gezieltes Marketing
Karriere- & Unternehmenswebseiten – modern & überzeugend
Foto- & Videoproduktion – authentisch & emotional
Social Media & Google Ads – zielgerichtet & messbar
Employer Branding – konsistent und bindend
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Christian Wolfram
besetzte Stellen
24 ▲ 38%
156
Bewerbungen
diesen Monat
Christian Wolfram Gründer & Inhaber · Gesundheits- & Krankenpfleger
Vertrauen von Pflegebetrieben in ganz Deutschland
100+
Pflegebetriebe
betreut
50.000+
Bewerbungen
generiert
5 Mio. €+
Werbebudget
verwaltet
500+
Recruitingvideos
produziert
⎯ Warum Wolfram Digital

Kein Marketing von außen. Sondern aus der Pflege heraus.

Die meisten Agenturen verkaufen Einzelmaßnahmen, ohne die Branche je von innen gesehen zu haben. Bei uns ist das anders – und genau das spüren Bewerber, Angehörige und Ihr Team.
Aus der Pflege, für die Pflege
Gründer Christian Wolfram ist examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger mit Psychologie-Studium (B.Sc.). Branchentiefe, die keine klassische Agentur liefern kann.
System statt Einzelmaßnahmen
Keine verpuffenden Einzelkampagnen. Eine externe Marketing- & Recruitingabteilung, die Personal- und Belegungsthemen dauerhaft löst – nicht nur monatsweise.
Strategie direkt vom Gründer
Ihre Strategie kommt nicht vom Junior-Berater, sondern von Christian persönlich. Bewusst schlank aufgestellt, bewusst nah dran – für ausgewählte Partner.
⎯ Leistungen

Alles für Personal und Belegung – aus einer Hand

Statt Einzelmaßnahmen bei fünf Dienstleistern: ein System, das planbar Bewerber und Bewohner bringt. Wählen Sie den Bereich, der bei Ihnen gerade am meisten drückt.

Personalgewinnung

Planbar qualifizierte Pflegekräfte über Meta, Google & TikTok – inklusive Bewerbermanagement bis zur Einstellung.Social Media Recruiting
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Patienen- & Bewohnergewinnung

Mehr Anfragen für ambulante Touren und freie Plätze - durch gezieltes, regionales Marketing.
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Karriere- & Unternehmenswebseiten

Moderne Seiten, die Bewerber und Angehörige überzeugen - schnell, mobil und vertrauensstark.
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Foto- & Videoproduktion

Authentische Aufnahmen aus Ihrem Betrieb - echt statt gestellt, emotional statt Stockfoto.
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Social Media & Google Ads

Zielgerichtete Kampagnen mit echtem Tracking - jeder investierte Euro wird messbar.
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Employer Branding

Eine Arbeitgebermarke, die Bewerber anzieht und Ihr Team bindet - konsistent über alle Kanäle.
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⎯ Erfolgsgeschichten
Echte Zahlen aus echten Pflegebetrieben
Keine geschönten Versprechen – nachvollziehbare Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit Betrieben in ganz Deutschland.

Pflegedienst Ulbricht

400+
Bewerbungen in 12 Monaten
„Endlich planbar Personal – wir haben zum ersten Mal eine Warteliste statt einer Personallücke."

Löwenherz Pflege

25
Einstellungen im ersten Jahr
„Die Zusammenarbeit läuft wie eine eigene Abteilung – nur ohne die Fixkosten dafür."

Pflegetherapeutische Zentren

−48 %
Kosten je Einstellung
„Über fünf Standorte hinweg ein System, das trägt. Genau das hat vorher gefehlt."
⎯ Für Pflegebetriebe
Für Ihren Bereich gedacht
Ambulant, stationär oder dazwischen – wir kennen die Unterschiede in Ansprache, Zielgruppe und Alltag.

Ambulante Pflegedienste

Touren besetzen, neue Patienten für freie Kapazitäten gewinnen.

Stationäre Pflege & Heime

Fachkräfte finden und Belegung planbar hochhalten.

Tages- & Kurzzeitpflege

Sichtbarkeit in der Region und volle Plätze im Angebot.

Kliniken & Reha

Employer Branding und Recruiting für ganze Fachbereiche.
⎯ Über den Gründer
„Ich habe selbst am Bett gestanden. Ich weiß, was ein Pflegebetrieb wirklich braucht."
Christian Wolfram ist examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger (Fachkrankenpfleger) und hat zusätzlich Psychologie studiert (B.Sc.). Er kennt die Pflege nicht aus Studien, sondern aus dem Schichtdienst – und das Verhalten von Menschen aus dem Studium. Genau diese Kombination steckt in jeder Kampagne: Botschaften, die Pflegekräfte und Angehörige wirklich erreichen, statt Agentur-Floskeln. Deshalb arbeitet Wolfram Digital bewusst schlank und persönlich – Strategie kommt direkt vom Gründer, nicht vom Junior-Berater.
Christian Wolfram · Gründer & Inhaber
⎯ Wissen
Pflege-Marketing, verständlich erklärt
Praxiswissen aus über 100 betreuten Pflegebetrieben – ohne Fachchinesisch, direkt anwendbar.
Recruiting

Warum Pflege-Recruiting über Meta funktioniert - und wo die meisten scheitern

6 Min. Lesezeit
Employer Branding

5 Hebel im Employer Branding, die bei Pflegediensten wirklich ziehen

5 Min. Lesezeit
Belegung

Belegung steigern: So gewinnen Sie planbar neue Bewohner und Patienten

7 Min. Lesezeit
⎯ FAQ
Häufige Fragen
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Lassen Sie uns über Ihren Pflegebetrieb sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Lage und Sie erhalten einen konkreten 60–90-Tage-Plan – ehrlich, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.
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