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♥︎ AUs der Pflege, für die Pflege

360°‒Recruiting‒ und Marketing­‒partner für

Ihren Pflegebetrieb.

Wir gewinnen planbar die richtigen Mitarbeiter:innen und mehr Patienten bzw. Bewohner – nachhaltig und messbar.
Planbar Personal gewinnen – qualifiziert & passend
Mehr Patienten & Bewohner – durch gezieltes Marketing
Karriere- & Unternehmenswebseiten – modern & überzeugend
Foto- & Videoproduktion – authentisch & emotional
Social Media & Google Ads – zielgerichtet & messbar
Employer Branding – konsistent und bindend
Christian Wolfram
besetzte Stellen
24 ▲ 38%
156
Bewerbungen
diesen Monat
Christian Wolfram Gründer & Inhaber · Gesundheits- & Krankenpfleger
Vertrauen von Pflegebetrieben in ganz Deutschland
100+
Pflegebetriebe
betreut
50.000+
Bewerbungen
generiert
5 Mio. €+
Werbebudget
verwaltet
500+
Recruitingvideos
produziert
Warum Wolfram Digital

Kein Marketing von außen. Sondern aus der Pflege heraus.

Die meisten Agenturen verkaufen Einzelmaßnahmen, ohne die Branche je von innen gesehen zu haben. Bei uns ist das anders – und genau das spüren Bewerber, Angehörige und Ihr Team.
Aus der Pflege, für die Pflege
Gründer Christian Wolfram ist examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger mit Psychologie-Studium (B.Sc.). Branchentiefe, die keine klassische Agentur liefern kann.
System statt Einzelmaßnahmen
Keine verpuffenden Einzelkampagnen. Eine externe Marketing- & Recruitingabteilung, die Personal- und Belegungsthemen dauerhaft löst – nicht nur monatsweise.
Strategie direkt vom Gründer
Ihre Strategie kommt nicht vom Junior-Berater, sondern von Christian persönlich. Bewusst schlank aufgestellt, bewusst nah dran – für ausgewählte Partner.
Lösungen

Welche Lösungen bieten wir für Pflegebetriebe an?

Sie finden mit uns einen Partner, der Sie ganzheitlich im Bereich (Personal-) Marketing unterstützt: Von Recruitinganzeigen über Karriereseiten bis Social-Media-Content.

Personalgewinnung

Digital und zeitgemäß qualifiziertes Pflegepersonal gewinnen über Kanäle wie Facebook oder Instagram

Patienen- & Bewohnergewinnung

Gewinnen Sie über die digitalen Kanäle wie Google oder Facebook passenden Bewohner, Klienten oder Patienten.

Ganzheitlicher 360°-Ansatz

Wir übernehmen Website/Karriere, Content sowie Meta- & Google-Kampagnen inkl. Optimierung – als externe Marketing- & Recruitingabteilung. Ein System statt Einzelaktionen.
Vier Personen sitzen an einem Holztisch, zwei in roten Kasacks, zwei in Zivil, und unterhalten sich.
Mann im Hemd zeigt Frau im roten Kasack etwas auf seinem Smartphone in einem hellen Flur.
Vier Personen stehen draußen auf Pflastersteinen, sprechen miteinander, umgeben von grünen Sträuchern und einem Gebäude.
Zwei Männer stehen draußen und schauen auf ein Smartphone, einer tippt darauf.
Leistungen

Übersicht Dienstleistungen

Sie können einzelne Leistungen separat buchen – oder jederzeit zum 360°-Ansatz ausbauen. Sauber umgesetzt, messbar gesteuert.

Social Media Recruiting

Digital und zeitgemäß qualifiziertes Pflegepersonal gewinnen über Kanäle wie Facebook oder Instagram

Social Media Werbung

Gewinnen Sie über die digitalen Kanäle wie Google oder Facebook passenden Bewohner, Klienten oder Patienten.

Social Media Betreuung

Strategie, Redaktionsplan und Umsetzung – ohne dass Ihr Team täglich Zeit in „irgendwas posten“ verliert. Klar, professionell, pflegegerecht.

Google Werbung / ADs

Wir machen Sie sichtbar, wenn aktiv gesucht wird. Google-Kampagnen für Bewerbungen oder Anfragen – inkl. Tracking und laufender Optimierung.

Karriereseite / Landingpages

Mobil optimiert, schnell, ohne Hürden. Bewerbungen in unter 60 Sekunden – mit Vorqualifizierung für passende Kandidaten.

Unternehmenswebseite

Ihre Webseite muss in Sekunden überzeugen. Wir führen Besucher klar zu Bewerbung oder Anfrage – modern, vertrauensstark, pflegefokussiert.

Fotoshootings

Echte Einblicke statt Stock-Fotos. Professionelle Fotos für Ihren Außenauftritt im Web oder in Broschüren, Bannern, Flyern etc.

Videodrehs

Recruiting-Videos, Imagefilme oder Content für Social Media - damit Bewerber oder Interessenten direkt ein gutes Gefühl bei Ihnen bekommen.

SEO / Local SEO / Blog

Mehr Sichtbarkeit über Google: Local SEO, Keyword-Plan und Blogartikel zu relevanten Pflegethemen. Für Bewerber und Angehörige in Ihrer Region.
Erfolgsgeschichten
Echte Zahlen aus echten Pflegebetrieben
Keine geschönten Versprechen – nachvollziehbare Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit Betrieben in ganz Deutschland.

Pflegedienst Ulbricht

400+
Bewerbungen in 12 Monaten
„Endlich planbar Personal – wir haben zum ersten Mal eine Warteliste statt einer Personallücke."

Löwenherz Pflege

25
Einstellungen im ersten Jahr
„Die Zusammenarbeit läuft wie eine eigene Abteilung – nur ohne die Fixkosten dafür."

Pflegetherapeutische Zentren

−48 %
Kosten je Einstellung
„Über fünf Standorte hinweg ein System, das trägt. Genau das hat vorher gefehlt."

Finden Sie jetzt heraus, wie wir Ihren Personalbedarf mit Einstellungs-Garantie decken.

Das Problem in der Pflegebranche

Kennen Sie diese Probleme in Ihrem Pflegebetrieb?

Viele Pflegebetriebe kämpfen täglich mit denselben Hürden. Doch das muss kein Dauerzustand bleiben. Erfahren Sie, wie Sie wieder echte Planbarkeit in Ihren Alltag bringen.

Unregelmäßige Kundenanfragen

Anfragen kommen unregelmäßig rein – mal ist viel los, mal passiert wochenlang nichts. Planbarkeit fehlt.

Dauerhafte Unterbesetzung

Der Dienstplan ist ein Kartenhaus. Wenn einer krank wird, bricht Chaos aus und Sie oder die PDL müssen selbst einspringen.

Teure Leiharbeit

Um Lücken zu stopfen, zahlen Sie horrende Summen für Leiharbeiter, was die Wirtschaftlichkeit massiv belastet.

Bewerbermangel

Stellenanzeigen im Wochenblatt bringen nichts mehr. Bewerber erscheinen nicht zum Termin oder sind fachlich ungeeignet.

Inkonsistenter Onlineauftritt

Ihr Außenauftritt wirkt nicht aus einem Guss (Webseite, Google, Social Media) – dadurch entsteht wenig Vertrauen bei Angehörigen und potenziellen Kunden.

Team‒Frustration

Ihre Stammbelegschaft ist überlastet. Die Stimmung kippt, und Sie haben Angst vor weiteren Kündigungen.

Zu viele Baustellen. Kein System.

Am Ende hängt alles an Ihnen: Zu viele Baustellen gleichzeitig (Personal, Belegung, Außenauftritt) – aber kein klares System, das planbar Ergebnisse liefert.
Lassen Sie uns über Ihren Pflegebetrieb sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Lage und Sie erhalten einen konkreten 60–90-Tage-Plan – ehrlich, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.
Für Pflegebetriebe
Für Ihren Bereich gedacht
Ambulant, stationär oder dazwischen – wir kennen die Unterschiede in Ansprache, Zielgruppe und Alltag.

Ambulante Pflegedienste

Touren besetzen, neue Patienten für freie Kapazitäten gewinnen.

Stationäre Pflege & Heime

Fachkräfte finden und Belegung planbar hochhalten.

Tages- & Kurzzeitpflege

Sichtbarkeit in der Region und volle Plätze im Angebot.

Kliniken & Reha

Employer Branding und Recruiting für ganze Fachbereiche.
Über den Gründer
„Ich habe selbst am Bett gestanden. Ich weiß, was ein Pflegebetrieb wirklich braucht."
Christian Wolfram ist examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger (Fachkrankenpfleger) und hat zusätzlich Psychologie studiert (B.Sc.). Er kennt die Pflege nicht aus Studien, sondern aus dem Schichtdienst – und das Verhalten von Menschen aus dem Studium. Genau diese Kombination steckt in jeder Kampagne: Botschaften, die Pflegekräfte und Angehörige wirklich erreichen, statt Agentur-Floskeln. Deshalb arbeitet Wolfram Digital bewusst schlank und persönlich – Strategie kommt direkt vom Gründer, nicht vom Junior-Berater.
Christian Wolfram · Gründer & Inhaber
Wissen
Pflege-Marketing, verständlich erklärt
Praxiswissen aus über 100 betreuten Pflegebetrieben – ohne Fachchinesisch, direkt anwendbar.

Digital Recruiting: Definition, Strategie, Tools & Praxis-Blueprint (der komplette Guide)

6 Min. Lesezeit

Marketing für Pflegedienste: Der komplette Praxisguide für Anfragen, Auslastung und planbares Wachstum

5 Min. Lesezeit

Gesundheitsmarketing: Definition, Beispiele, Strategie, Studium & Jobs – der große Praxis-Guide

7 Min. Lesezeit
FAQ
Häufige Fragen
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