Digital Pflegekräfte gewinnen

Google Werbung für Pflegebetriebe

Sichtbar sein, wenn Angehörige oder Pflegebedürftige aktiv suchen – genau in Ihrem Einzugsgebiet. Anzeigen, die nicht „irgendwelche“ Kontakte bringen, sondern passende Anfragen für die Leistungen, die sich für Sie wirklich lohnen.
Neukundengewinnung: Anfragen für ambulant, stationär, Tagespflege – passend zu Kapazität & Gebiet.
Google Suche & Maps: Präsenz dort, wo Entscheidungen fallen: Suchergebnis + Google-Unternehmensprofil.
Messbarer Anfragefluss: Anrufe & Formulare nachvollziehbar statt „Budget weg, Ergebnis unklar“.
System statt Einzelaktion: Online-Auftritt, Bewertungen, Anzeigen – greift ineinander. Offline (Flyer etc.) nur, wenn es strategisch Sinn ergibt.
Vier Personen stehen und unterhalten sich auf einem gepflasterten Weg in einem grünen Garten vor einem Gebäude.
Diese Pflegeunternehmen setzen auf die Expertise von Wolfram Digital.
> 50.000
Bewerbungen bisher generiert
Angefangen von Pflegefachkräften, Pflegekräften bis hin zu PDLs, ELs und auch teilweise branchenfremde aus Handwerk, Steuerberatung und mehr.
> 5.000.000 €
verwaltetes Werbebudget auf meta, Google & TikTok
Budget wird nicht „verbrannt“, sondern gezielt eingesetzt und laufend verbessert – transparent und nachvollziehbar.
> 8 Jahre
Erfahrung im Marketing & Recruiting
Unser Gründer und Geschäftsführer bringt Erfahrung aus Social Recruiting (seit 2018) und Online-Marketing (seit 2015) mit.
Ein lächelnder Zahnarzt mit Brille und blauer Uniform steht mit verschränkten Armen; links unten ein "Proven Expert" Siegel.
„Ich kenne Pflege – nicht nur vom Hörensagen.“
Ich komme aus der Pflege, habe Psychologie (B.Sc.) studiert und schon während des Studiums im Marketing gearbeitet – inklusive jahrelanger Agenturerfahrung. Irgendwann war klar: Diese psychologischen Mechanismen und das Marketing-Handwerk gehören dorthin, wo sie am meisten helfen: in die Pflege.
Kurz erklärt

Was ist Google Werbung?

Google Werbung (Google Ads) bedeutet: Sie erscheinen oben in der Google-Suche, genau dann, wenn Angehörige aktiv nach Hilfe suchen – z. B. „Pflegedienst Stuttgart“. Diese Plätze sind als „Gesponserte Ergebnisse“ markiert und werden nicht zufällig vergeben, sondern über Anzeigen geschaltet. Statt zu hoffen, dass man Sie irgendwo findet, kaufen Sie sich gezielt Sichtbarkeit für bestimmte Suchbegriffe (Keywords) – und leiten Interessenten direkt auf eine passende Seite oder in einen Anruf.
Google-Suchergebnisse für "Pflegedienst Stuttgart" mit gesponserten Anzeigenrahmen.
Hier werden die konkreten Werbeanzeigen auf Google für den Suchbegriff "pflegedienst stuttgart" angezeigt. D.h. diese Unternehmen bezahlen bei Google Geld und schalten Werbung, um für diesen Suchbegriff ("keyword") bei Google ganz präsent zu erscheinen. (Screenshot von Google, 13.02.2026)
Leistungsumfang

Wie funktioniert Google Werbung?

Rundum umgesetzt, damit Sie nicht im Alltag hängen bleiben.
Google-Suchseite mit dem Suchbegriff "pfleg" und Suchvorschlägen wie "pflegeheim in der nähe".
Hier sehen Sie typische Suchanfragen rund um „Pflege…“. Je nach Stadt sind das hunderte bis tausende Suchvorgänge pro Monat – und genau bei diesen Begriffen können Sie mit Google Ads oben als Anzeige erscheinen. (Screenshot von Google, 13.02.2026)
So entsteht aus einer Google-Suche eine Anfrage
Google Ads greift genau dann, wenn Angehörige oder Pflegebedürftige aktiv suchen – z. B. „Pflegedienst Dresden“, „Pflegeheim in der Nähe“ oder „Intensivpflege“. Diese Suche ist bereits Kauf-/Kontakt-Absicht.
Ob Sie oben erscheinen, entscheidet Google in einer Auktion pro Suchanfrage. Dabei zählt nicht nur das Budget, sondern vor allem: Wie gut Anzeige und Zielseite zur Suche passen.
Damit aus Klicks echte Gespräche werden, muss die Kette stimmen: Suchbegriff → Anzeige → Zielseite → Kontakt → schnelle Rückmeldung.
Google Keyword Planner-Tabelle mit Suchbegriff "pflegedienst dresden" und Suchvolumendaten.
Hier sieht man das monatliche Suchvolumen für das Keyword "pflegedienst dresden": D.h. pro Monat wird im Durchschnitt 1.000x nach "plfegeheim dresden" gegooglet. (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Erst die Nachfrage. Dann die Anzeige.
Bevor Geld in Google Ads fließt, wird geprüft, ob überhaupt genug Menschen nach Ihrer Leistung in Ihrer Region suchen. Genau das zeigt der Google Keyword Planner: Suchvolumen, Trend, Wettbewerb – und eine grobe Preis-Spanne pro Klick.
Auf Basis dieser Daten wird entschieden, welche Suchbegriffe sinnvoll sind (und welche nur Zeit fressen). Denn „Pflegedienst + Stadt“ ist nur der Anfang – oft sind es Stadtteile, Leistungen und konkrete Situationen, die wirklich Anfragen bringen.
Weitere Beispiele
Tabelle mit Keyword "pflegedienst hamburg" und 1.300 monatlichen Suchanfragen, markiert mit rotem Rechteck.
"pflegedienst hamburg" wird im Durchschnitt 1.300x im Monat gegooglet (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Eine Tabelle mit einer Liste von Keywords, einschließlich "intensivpflegedienst bremen" und "intensivpflegedienst köln".
Hier das Suchvolumen von verschiedenen Städten zur Intensivpflege - selbst wenn in Leipzig nur 10x danach gesucht wird - so ist bei einem Umsatz von 30.000-40.000 € pro Patient sicherlich jede Anfrage wertvoll (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Tabelle mit Keywords wie "pflegefachkraft leipzig", "zeitpflege leipzig" und Suchvolumen-Trends.
Auch in der Personalgewinnung lässt sich Google Werbung wunderbar einsetzen, um zielgerichtete Bewerbungen zu erhalten (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Keyword-Planer-Tabelle mit Suchanfragen für "pflegeheim köln" (720), Wettbewerb "Mittel" und Gebot 0,49 €.
"pflegeheim köln" wird im Durchschnitt 720x im Monat gegooglet (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Tabelle mit Keywords wie "tagespflege leipzig" und "tagespflege dresden" und deren durchschnittlichen Suchanfragen pro Monat.
Hier das Suchvolumen von verschiedenen Städten zur Tagespflege - auch hier kann man über Google wertvolle Anfragen gewinnen (Screenshot vom Google Keyword Planer, 13.02.2026)
Ein lächelnder Mann in blauer OP-Kleidung und Brille steht mit verschränkten Armen in einem modernen Gebäude.
Die Menschen googlen so oder so
Jeden Monat googlen zig Menschen nach einer Ihrer Dienstleistungen in Ihrer Nähe - ob Sie bei Google gefunden werden oder nicht. Sie müssten nur Google Werbung schalten und schon tauchen Sie genau dort auf, wo Ihre Interessenten eh schon nach einer Lösung wie Ihnen suchen. Zögern Sie nicht mehr und fangen Sie an auf Google Werbung zu schalten!
Passt das zu Ihnen?

Für wen Google Werbung Sinn ergibt

Google Ads lohnt sich für ambulante Dienste, Pflegeheime und AKI, wenn Sie gezielt Anfragen aus Ihrer Region auslösen wollen – und daraus schnell Gespräche machen können.
Passt, wenn…
✅ Sie freie Kapazitäten haben (oder ganz gezielt nur bestimmte Leistungen/Plätze füllen möchten).
✅ Sie Planbarkeit statt Zufall wollen (nicht nur Empfehlungen / Zuweiser / „wenn’s klingelt“).
✅ Sie ein klares Einzugsgebiet haben (Stadt/PLZ/Stadtteile), das Sie wirklich bedienen.
✅ Sie Anfragen schnell bearbeiten können (Rückruf/Antwort innerhalb von 24 Stunden).
✅ Ihre Online-Präsenz die wichtigsten Fragen beantwortet (Leistungen, Ablauf, Einzugsgebiet, Kontakt).
✅ Sie gezielt steuern möchten, welche Anfragen reinkommen (z. B. §37.3, Hauswirtschaft, vollstationär, AKI – je nach Wirtschaftlichkeit).
Passt nicht, wenn…
✖ Sie aktuell keine neuen Klienten/Bewohner aufnehmen können oder wollen.
✖ Anfragen bei Ihnen liegen bleiben (keine klare Zuständigkeit / keine Rückmeldung).
✖ Sie „einfach mal testen“ möchten, aber keine saubere Aufnahme-/Beratungsstruktur haben.
Mit wem wir zusammenarbeiten

Wir unterstützen Pflegeunternehmen dabei, planbar neue Anfragen & Bewerbungen zu gewinnen

Egal ob ambulant, stationär oder Intensivpflege: Wir setzen Google Ads als System auf – damit Sie bei konkreten Suchanfragen in Ihrer Region ganz oben erscheinen und aus Klicks echte Erstgespräche, Aufnahmen oder (wenn gewünscht) auch Bewerbungen werden.
Leistungsumfang

Das ist bei Google Werbung enthalten

Rundum umgesetzt, damit Sie nicht im Alltag hängen bleiben.
Ein junger Mann mit Brille sitzt am Laptop und schaut eine Frau an, die ihm gegenübersitzt.

1) Strategie & Keyword-Recherche

Wir analysieren, wonach Ihre Zielgruppe wirklich sucht (z. B. „Pflegedienst + Stadtteil“) und bauen daraus eine klare Struktur – statt „einfach mal Ads“.
Ein Mann im weißen Hemd zeigt einer Frau in blauen Kasacks Bilder auf einer Digitalkamera.

2) Kampagnen & Anzeigen (Google Suche)

Setup und Steuerung Ihrer Google Ads (Search/Maps) – regional ausgerichtet, auf passende Leistungen fokussiert und mit sauberen Anzeigentexten.
Mann zeichnet ein Diagramm auf einem Whiteboard, während eine andere Person danebensteht.

3) Landingpage / Website (damit Anfragen entstehen)

Wenn nötig erstellen/optimieren wir Landingpages oder Ihre Website so, dass aus Besuchern Kontaktanfragen werden (klarer Ablauf, Vertrauen, schnelle Kontaktoption).
Rückenansicht einer Person mit Pferdeschwanz und gelbem Scrunchie, die auf zwei Computerbildschirme blickt.

4) Tracking & Conversion-Setup

Wir messen, was zählt: Anrufe, Formulare, Termin-Anfragen – inkl. sauberem Setup (Tagging/Conversion-Tracking), damit Entscheidungen nicht aus dem Bauch kommen.
Eine Frau mit Mütze tippt auf einem Laptop und zeigt auf den Bildschirm mit Online-Shopping-Angeboten.

5) Optimierung & Skalierung

Was funktioniert, wird ausgebaut: Keywords, Anzeigen, Budgets und Regionen werden laufend getestet und verbessert – damit Sie planbar mehr Anfragen bekommen.
Drei Personen sitzen an einem Tisch: eine Frau mit Laptop, ein Mann und eine ältere Frau, die gestikuliert.

6) Betreuung & Reporting

Fester Ansprechpartner, klare Abstimmung, transparente Zahlen. Sie wissen jederzeit, was läuft – und was als Nächstes gemacht wird.
Bewerberqualität

Wer nicht wirbt verschenkt Anfragen an die Konkurrenz!

Die Nachfrage ist schon da – Angehörige und Interessenten googeln täglich nach „Pflegedienst + Ort“. Wenn Sie dort nicht sichtbar sind, landet der Erstkontakt oft bei der Konkurrenz – egal wie gut Ihr Angebot ist. Genauso wie wechselwillige Pflegefachkräfte.
Google Ads erzeugt keine Nachfrage – es fängt sie ab. Wenn Sie nicht sichtbar sind, ist Ihre Konkurrenz es.

Wer ist Wolfram Digital?

Christian Wolfram
Gelernter Gesundheits- & Krankenpfleger, B.Sc. Psychologie und Gründer sowie Geschäftsführer bei Wolfram Digital.
Wolfram Digital die konsequente Weiterentwicklung aus jahrelanger Erfahrung im Bereich Recruiting, Online Marketing, Videografie und natürlich der Pflege. Schon während seines Psychologiestudiums hat sich Christian Wolfram als Werbeagentur selbstständig gemacht und mehrere Hunderttausend Euro Werbebudget verschiedener Kunden verwaltet und durch strategisches Marketing entwickelt. Durch verschiedene Zertifizierung (u.a. von Google, Facebook, HubSpot und mehr) konnten wir unsere Expertise auch von offizieller Seite unter Beweis stellen, sodass unsere Kunden bei uns sehr gut aufgehoben sind.
Vier Personen stehen und unterhalten sich auf einem gepflasterten Weg in einem begrünten Innenhof.

Unser Unternehmensstandort in Leipzig

Unser Unternehmensstandort ist im Herzen von Leipzig. Von dort aus beraten wir unsere Kunden vollständig digital deutschlandweit und stehen dank moderner Videotelefonie im permanenten Austausch mit unseren Kunden. Für die Dreharbeiten der Videostellenanzeigen kommen wir natürlich zum Unternehmensstandort des Kunden, sodass die potenziellen Kandidaten gleich einen Einblick in die direkte Arbeitsumgebung des Kunden bekommen.

Wolfram Media & Consulting GmbH

Engelmannstraße 4, 04318 Leipzig
0176 / 43 29 80 76
mail@wolfram-digital.de
Montag – Freitag: 9:00-17:00 Uhr
Kundenerlebnisse
Ergebnisse unserer Kunden
Lesen Sie, was andere über unsere Zusammenarbeit sagen – ehrlich, direkt und authentisch. Unsere Ergebnisse sprechen für sich.
Heike Formann
Geschäftsführerin Seniorenpflege Wurzener Land GmbH
Peter Ulbricht
Inhaber Pflegedienst Ulbricht
Gerd Bekel
Geschäftsführer pro-persona.care GmbH
Angelika Benkenstein
Geschäftsführerin Leipziger Pflegedienst Löwenherz GmbH
Christian Timm
Geschäftsführer Timm Pflege GmbH
Frank Zwinscher
Geschäftsführer Z & L „Zusammen Leben“ GmbH
Carola Lau
Geschäftsführerin Lewida GmbH gemeinnützige Gesellschaft
Weißer Text "HAUS alma" mit einem stilisierten Haus- und Baumsymbol auf grünem Hintergrund.
Schriftzug „VOLKSSOLIDARITÄT“ in Weiß auf dunkelgrünem Hintergrund.
Graues Löwen-Maskottchen mit dunkler Mähne, das auf seinen Armen liegt und ein Herz auf der Brust trägt.
Graues Logo mit dem Schriftzug "TIMM" und zwei Comic-Köpfen oben.
Weißes Logo mit einem sternförmigen Symbol aus stilisierten Personen und dem Text "PFLEGEDIENST SORGENFREI Ambulante Pflege und Behindertenassistenz" auf grünem Hintergrund.
Logo der Unternehmensgruppe Zwinscher & Ludwig, mit einem Haus-Symbol und dem Text "Wir betreuen Generationen".
Weißes vierblättriges Kleeblatt mit Text "Pflegedienst Nicole Tobias" und "Zum Glück gibt's uns!" auf grünem Hintergrund.
Logo der Pflegetherapeutische Zentren (PTZ) Neubrandenburg • Altentreptow auf grünem Hintergrund.
Logo „Bärenfamilie Kinderintensivpflege by opseo“ mit Bärenfigur, die ein Baby im Bauch trägt.
Lewida-Logo: Weißer Text "Lewida" mit einem stilisierten Haus-Symbol rechts auf grünem Hintergrund.
Opseo Logo mit zwei stilisierten Personenköpfen und Text "Ganzheitliche Intensivpflege".
Logo Pflegedienst Trebesius, Inhaberin Silke Weller, mit Äskulapstab auf grünem Hintergrund.
Wichtelteam Logo: Weißer Wichtel und Text "Wichtelteam Kinderintensivpflege by opseo" auf grünem Hintergrund.
Logo: weiße stilisierte Feder mit Text "APOLLO Ambulanter Pflegedienst" auf dunklem Hintergrund.
Logo von ProVent Intensivpflege GmbH mit stilisierter Person und Herzmotiv.
Weißes GSP-Logo auf grünem Hintergrund, überlagert mit einer Gebäudestruktur.
Weißes Logo mit Hausform, Herz und Text "AIB-Wohngruppen Ganzheitliche Intensivpflege by opseo".
SinusCare Intensivpflege GmbH Logo mit Herzsymbol und stilisierter Person auf dunkelgrünem Hintergrund.
Logo von Futura Care mit einem Unendlichkeitszeichen und dem Text "WERTSCHÄTZEND PFLEGEN" auf grünem Hintergrund.
AWO Halle-Merseburg Logo: Weißer Schriftzug „AWO“ in einem Herz und „Halle-Merseburg“ auf grünem Hintergrund.
Logo: Caritasverband Oberlausitz e.V. und Hornjołužiski zwjazk Carity z.t. mit Kreuzsymbol auf grünem Grund.
Caritas Dresden-Meißen Logo: weißes Kreuz mit Wellenlinien auf grünem Hintergrund.
Logo Kronehof: drei stilisierte menschliche Figuren in einer Krone über "Ganzheitliche Intensivpflege by opseo".
Logo mit zwei offenen Händen, die sich berühren, und dem Text "GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege & Beatmung by opseo".
Logo "Service Pflege", darunter "SERVICE- & KRANKENPFLEGEDIENST A. MÄRTEN" in Grau auf Weiß.
Logo "Atemzeit Bayern" mit stilisierter Person und Text "Ganzheitliche Intensivpflege by opseo".
Logo mit weißem Text "ELFINcare" und "INTENSIVPFLEGE" auf dunkelgrünem Hintergrund, links ein stilisiertes "C" mit Kreuz.
Weißer Text "3W:KONZEPTER Ganzheitliche Intensivpflege by opseo" auf dunkelgrünem Hintergrund.
Logo: "Seniorenpflegeheim Am Rittergut" in Frankenberg, mit hellem Kreuzsymbol auf dunklem Hintergrund.
Logo von ape GmbH, das zwei stilisierte Personen in Sechsecken und den Text "Ganzheitliche Intensivpflege by opseo" zeigt.
Häufig gestellte Fragen
Hier haben wir die Antworten auf die häufigsten Fragen unserer Kunden gesammelt
Was meinen Sie mit „Google Werbung“ genau?
Mit Google Werbung meinen wir in erster Linie Google Ads im Suchnetzwerk. Das sind die Anzeigen, die oben bei Google erscheinen, wenn jemand z. B. „Pflegedienst + Stadt“ oder „24h Pflege + Ort“ sucht.
Für wen lohnt sich Google Werbung besonders?
Für alle, die spürbar Nachfrage haben oder sie gezielt steuern wollen – z. B. ambulante Dienste, stationäre Einrichtungen, Tagespflege oder auch AKI-Anbieter. Vor allem dann, wenn Sie Anfragen regional (Einzugsgebiet/PLZ) und nach Leistung (z. B. Behandlungspflege, Beratung, Intensivpflege) sauber filtern möchten.
Funktioniert Google Ads auch für Recruiting?
Teilweise, ja – aber anders als bei Social Recruiting. Google eignet sich eher für Menschen, die aktiv suchen (z. B. „Pflegefachkraft Job Leipzig“). Für planbare Bewerbermengen ist Meta in vielen Regionen oft der stärkere Hebel – Google kann Recruiting aber sinnvoll ergänzen.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
Google Ads kann schnell Wirkung zeigen, weil Sie sofort sichtbar sind. Entscheidend ist aber die Kette: Keyword → Anzeige → Zielseite → Kontakt → schnelle Rückmeldung. Wenn der Prozess nicht sitzt, verpufft Budget.
Mit welchem Budget sollte man starten?
Das hängt von Standort, Wettbewerb und Ziel ab. Wichtig: Lieber ein sauberer Start mit klaren Kampagnen (Wunsch-PLZ/Leistungen/Zeiten) als „ein bisschen von allem“. Wir geben eine realistische Empfehlung, sobald Region und Angebot klar sind.
Was kostet Ihre Betreuung / Umsetzung?
Das ist abhängig vom Umfang (z. B. nur Suchanzeigen vs. zusätzlich Landingpage/Tracking/Creatives). Sinnvoll ist immer, dass Strategie + Tracking + Optimierung enthalten sind – sonst kaufen Sie nur Klicks statt Anfragen.
Brauche ich dafür eine neue Website oder Landingpage?
Nicht zwingend – aber Sie brauchen eine Seite, die Anfragen wirklich auslöst: klare Leistungen, Einzugsgebiet, Vertrauen, schnelle Kontaktoption. Wenn die bestehende Website das nicht kann, erstellen/optimieren wir eine Landingpage.
Machen Sie auch Keywordrecherche?
Ja. Die Keywordrecherche ist die Grundlage: Wir prüfen, wonach wirklich gesucht wird, wie hoch der Wettbewerb ist und welche Suchbegriffe zu Ihrem Einzugsgebiet und Leistungsprofil passen.
Wie verhindern Sie „falsche“ Anfragen?
Durch saubere Struktur: passende Keywords, Ausschluss-Keywords, regionale Steuerung, klare Anzeigenbotschaften und eine Zielseite, die schon vorfiltert (Leistung, Ort, Kapazität, nächster Schritt).
Wie messen Sie, ob Google Ads wirklich Anfragen bringt?
Über Tracking (z. B. Formular-Conversions, Klick-zu-Anruf, ggf. Call-Tracking) und saubere Auswertung. Damit sehen wir, welche Keywords und Anzeigen echte Kontakte erzeugen – und welche nur Traffic bringen.
Ist das datenschutzkonform möglich?
Ja, wenn es sauber umgesetzt ist. Wichtig sind u. a. Einwilligungen/Cookie-Banner, korrektes Tracking-Setup und Datensparsamkeit. (Hinweis: Das ist keine Rechtsberatung – wir setzen technisch so um, wie es in der Praxis datenschutzkonform üblich ist.)
Wer optimiert die Kampagnen bei Ihnen?
Die Optimierung läuft persönlich über Christian Wolfram – Sie haben einen festen Ansprechpartner, keine wechselnden Projektmanager.
Erstellen Sie auch Bilder/Videos für die Kampagnen?
Ja – wenn gewünscht, über unsere Inhouse Foto- & Videoproduktion. Das ist besonders hilfreich, wenn Sie mit echten Einblicken Vertrauen aufbauen wollen (Team, Alltag, Standort, Fahrzeuge, Prozesse).
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Für sinnvolle Ergebnisse braucht es einen kurzen Lern- und Optimierungszeitraum. Einzelne Kampagnen kann man technisch sofort starten – wir empfehlen aber eine Laufzeit, in der Optimierung wirklich greifen kann.
Warum nicht einfach SEO statt Google Ads?
SEO ist langfristig stark, braucht aber Zeit. Google Ads ist der Hebel, wenn Sie sofort sichtbar sein wollen – besonders in Regionen, in denen Ihre Konkurrenz bereits Anzeigen schaltet.

Ihr Weg zu uns

Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit oder wollen sich einfach mal unverbindlich informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

01 Kontaktformular

Buchen Sie jetzt einen Termin und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Eine blonde Frau sitzt an einem Tisch und schaut einen Mann an, der einen Laptop benutzt.

02 Telefonat

Ein Experte ruft Sie zum gewünschten Zeitpunkt an und führt mit Ihnen ein kurzes Telefonat von 15-30 Min.
Mann mit Brille und schwarzem Pullover telefoniert draußen und gestikuliert mit der Hand.

03 Kostenfreie Beratung

Wir schauen uns Ihre Situation im Detail an und beraten Sie im ersten Schritt immer kostenlos und völlig unverbindlich.
Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch, der Mann zeigt auf ein Tablet, die Frau lächelt in die Kamera.

Was Sie vom Erstgespräch erwarten können

Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre Situation so an, wie sie wirklich ist. Kein Verkaufsskript. Keine leeren Versprechen. Keine versteckten Kosten:
Wir analysieren Ihre aktuelle Lage (Recruiting, Belegung/Anfragen, Website, Prozesse) und sagen offen, ob und wie wir helfen können.
Sie erhalten einen konkreten 60-90-Tage-Plan mit den nächsten Schritten, die passende Lösung für Ihren Betrieb sowie Transparenz zu Budget, Aufwand und Zeitrahmen.
Wenn wir schnell umsetzbare Lösungen sehen, zeigen wir sie direkt – und wenn es nicht passt, sagen wir das ebenfalls.
Lächelnder Arzt mit Brille und blauer Uniform, Arme verschränkt, vor hellem Flur, mit "PROVEN EXPERT" Siegel.