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Marketing für Ihre Tagespflege.

Menschen erreichen, die Ihr Tagesangebot kennenlernen möchten.
Wir entwickeln Website, Werbung und Inhalte für Ihre Tagespflege. Gäste und Angehörige erfahren, wie ein Tag bei Ihnen aussehen kann. Besuchstage, Fahrdienst und der Weg zum Kennenlernen gehören von Anfang an in die Planung.
  • Gäste gewinnen
  • Besuchstage planen
  • Fahrdienst erklären
  • Team sichtbar machen
Christian Wolfram im Kasack.Christian Wolfram im Austausch mit einem Team aus der Pflege.Christian Wolfram vor Ort in einem Pflegebetrieb.Christian Wolfram im Beratungsgespräch.
Aus der Pflege. Für die Pflege.
Ganzheitlich statt Einzelmaßnahmen
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DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

Werbung für ein passendes Tagesangebot

  • Adressaten: Betreiber und Leitungen von Tagespflegen mit freien Besuchstagen oder einem neuen Angebot.
  • Unsere Leistung: Wir gestalten die vereinbarten Seiten, Anzeigen und Medien für eine verständliche Vorstellung Ihrer Einrichtung.
  • Wichtige Grundlage: Welche Wochentage sind frei und aus welchen Orten ist eine Teilnahme mit Ihrem Fahrdienst möglich?
  • Erster Kontakt: Interessenten erfahren, wie ein Gespräch oder ein Kennenlerntag bei Ihnen vereinbart wird.
  • Kostenfragen: Wir zeigen einen klaren Beratungsweg und verwenden nur die von Ihnen bestätigten Angaben.
  • Erfolg einordnen: Anfragen, Kennenlerntermine und tatsächlich begonnene Besuchstage werden getrennt betrachtet.
⎯ Ihre Woche im Blick

An welchen Tagen möchten Sie neue Gäste begrüßen?

Welche Wochentage?
Welche Abholorte?
Welcher Einstieg?
Mitarbeiterin begleitet eine gemeinsame Aktivität mit älteren Menschen.
Gemeinsame Aktivität mit Gästen und einer Mitarbeiterin.
⎯ Gäste und Angehörige ansprechen

Ein Besuchstag muss sich gut anfühlen und in den Alltag passen

Wir machen Tagespflege als konkretes Angebot erlebbar, ohne aus Interesse schon eine regelmäßige Teilnahme abzuleiten.
Christian Wolfram hört einem Gesprächspartner aufmerksam zu.
Christian Wolfram klärt im Gespräch, welche Informationen Interessenten benötigen.

Gäste möchten sich den Tag vorstellen können

Gemeinsames Essen, Ruhephasen, Aktivitäten und Begegnungen geben dem Angebot ein Gesicht. Wir zeigen anhand Ihrer tatsächlichen Abläufe, was einen Gast erwartet. Die eigene Entscheidung des Gastes gehört dazu.

Angehörige organisieren mit

Sie fragen nach Zeiten, Abholung, Unterstützung und Kosten. Diese Informationen müssen vor einem Kontakt auffindbar sein. Persönliche Voraussetzungen und der konkrete Aufwand werden mit Ihrer Einrichtung geklärt.

Der Weg zum Kennenlerntag

Wenn Ihre Tagespflege einen Kennenlerntag anbietet, erklären wir die Vereinbarung und Vorbereitung. Gäste und Angehörige erfahren, an wen sie sich wenden können. Ein Kennenlerntag wird nicht pauschal als kostenlos oder voraussetzungslos beworben.

Die Tagespflege-Suche verständlich beantworten

Eine Suche nach einem Platz kann aus sehr unterschiedlichen Situationen entstehen: gewünschte Gesellschaft, Unterstützung tagsüber oder Entlastung einer Angehörigen. Die Seite erläutert Ihr Tagesangebot und lädt zu einer passenden Klärung ein.
Wir behalten Kosten- und Fahrdienstfragen im Blick, statt sie nur als vermeintlich unpassendes Interesse abzutun. Ihre Rückmeldung zeigt, welche Anliegen tatsächlich zum Angebot passen.
⎯ Ihr Angebot

Vier Aufgaben rund um Ihre Besuchstage

Mitarbeiterin begleitet eine ältere Frau bei einer Aktivität am Tisch.

Gäste für freie Tage

Wir stellen Ihr Angebot und den Kontakt zur Tagespflege vor. Im Gespräch wird geklärt, welche Wochentage gewünscht und tatsächlich verfügbar sind.
Mitarbeiterin am Steuer eines Fahrzeugs.

Fahrdienst verständlich machen

Abholgebiet und Organisation beeinflussen, ob ein Besuch möglich ist. Wir veröffentlichen die von Ihrer Einrichtung bestätigten Informationen und den Weg zur individuellen Klärung.
Menschen sitzen gemeinsam im Freien am Tisch.

Kennenlernen ermöglichen

Räume, Menschen und Tagesablauf helfen bei der ersten Orientierung. Ein angebotener Kennenlerntag bekommt einen verständlichen nächsten Schritt zur Vereinbarung.
Zwei Mitarbeitende besprechen sich gemeinsam am Tisch ihres Arbeitsplatzes.

Betreuungsteam ergänzen

Für Betreuungskräfte und weitere offene Rollen zeigen wir Aufgaben, Tagesstruktur und Zusammenarbeit. Bewerbungen erhalten einen eigenen Kontaktweg.
Christian Wolfram bei der Videoproduktion für Pflegebetriebe.

Ein eigener Bewerbungsweg

Betreuung, Pflege und Fahrdienst haben unterschiedliche Aufgaben. Für Ihre offenen Stellen arbeiten wir Tagesstruktur, Anforderungen und Zusammenarbeit heraus. Nur tatsächlich angebotene Arbeitsbedingungen werden kommuniziert.
Christian Wolfram im Kasack.

Ein konkretes Anliegen

Menschen erreichen, die Ihr Tagesangebot kennenlernen möchten.
⎯ Leistungsumfang

Wie wir Ihre Tagespflege unterstützen

Die vereinbarten Bausteine richten sich nach Ihrer Ausgangslage.
Christian Wolfram bespricht Inhalte mit einer Ansprechpartnerin.

Woche und Angebot klären

Wir besprechen freie Besuchstage, Fahrdienstgebiet und den gewünschten Einstieg. Daraus entstehen die Schwerpunkte für die Kommunikation Ihrer Einrichtung.
Videodreh beim Hausbesuch: Pflegekraft und Senior im Wohnzimmer

Gäste verständlich ansprechen

Anzeigen und vereinbarte Medien zeigen, was einen Tag bei Ihnen ausmacht. Die Ansprache berücksichtigt Gäste und Angehörige, ohne eine Diagnose oder Lebenslage zu unterstellen.
Mann zeichnet ein Diagramm auf einem Whiteboard, während eine andere Person danebensteht.

Tagespflege-Seite aufbereiten

Tagesablauf, Fahrdienst, Kostenklärung und Kontakt werden sinnvoll geordnet. Vorhandene gute Inhalte bleiben die Grundlage für gezielte Verbesserungen.
Mitarbeiterin der Verwaltung am Schreibtisch

Kennenlernen erreichbar machen

Wir stimmen ab, wie aus einer ersten Frage ein Gespräch oder Termin werden kann. Ihr Team nennt die Voraussetzungen und verantwortet die Vereinbarung.
Christian Wolfram bespricht die laufende Zusammenarbeit mit einem Ansprechpartner aus einem Pflegebetrieb.

Die Nachfrage begleiten

Wir betrachten Suchanfragen und Rückmeldungen zum Angebot. Ändern sich freie Tage oder Abholgebiete, besprechen wir die notwendigen Anpassungen.
Mitarbeiterinnen im Gespräch am Besprechungstisch

Besuchstage statt bloßer Zahlen

Sie melden zurück, welche Kontakte zum Kennenlernen kamen und welche Teilnahme tatsächlich begann. Zusammen betrachten wir die gewünschte und mögliche Wochenbelegung.
⎯ Aus dem Agenturalltag

Drei Erkenntnisse aus der Tagespflege-Arbeit

Dokumentierte Gespräche und Seitenarbeit zeigen, welche Fragen wir mit einer Tagespflege klären. Ein gemessener Auslastungszuwachs wird daraus nicht behauptet.
Die Woche betrachten
01
Neue Personen ersetzen nicht dieselben Tage
In einem Planungsgespräch wurde deutlich: Ein ausscheidender Gast und neue Interessenten können sehr unterschiedliche Besuchstage mitbringen. Deshalb betrachten wir die Woche und nicht nur die Zahl neuer Namen.
Entscheidungsfragen vorziehen
02
Fahrdienst und Kosten waren früh wichtig
Bei einer Tagespflege-Seite rückten Leistungen, Kostenklärung und Fahrdienst weiter nach vorn. Tagesablauf und Team blieben erhalten. Die dokumentierte Überarbeitung belegt eine geänderte Informationsfolge, keinen zusätzlichen Gast.
Beim Tagesangebot bleiben
03
Andere Leistungen lenkten vom Anliegen ab
In der Tagespflege-Werbung eines Mehrangebotsanbieters verwiesen Ergänzungen auch auf andere Pflegeleistungen. Wir richteten diese auf Tagespflege-Themen aus. Der jeweilige Suchende sollte leichter zum passenden Angebot gelangen.
GÄSTE UND BETREUUNGSTEAM

Ein guter erster Kontakt braucht einen passenden nächsten Schritt.

Gäste und Angehörige

Wir erläutern den Tag, das Gebiet des Fahrdienstes und den Weg zur persönlichen Klärung. Ihr Team bespricht Besuchswünsche und prüft, ob die Teilnahme möglich ist.

Mitarbeitende

Wir beschreiben Tagesstruktur, Betreuung und die Zusammenarbeit im Team für die konkrete Stelle. Bewerber erfahren, wer ihre Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet.

Mehr Interesse ist kein Ersatz für tatsächlich begonnene Besuche. Wir besprechen mit Ihnen, welche Tage nach dem Kennenlernen vereinbart wurden und welche Fragen offenblieben.

Machen Sie Ihre Tagespflege verständlich. Vom ersten Interesse bis zum Kennenlernen.

⎯ Zusammenarbeit

Ihre Tagespflege gibt den Inhalt vor

Wir übersetzen Ihr bestätigtes Angebot in einen verständlichen Auftritt. Rückmeldungen aus Beratung und Betreuung zeigen, welche Informationen noch fehlen.
Das liefern wir
Freie Tage, Fahrdienstgebiet und Einstiegsangebot mit Ihrer Leitung klären.
Fragen von Gästen und Angehörigen für die Seite ordnen.
Vereinbarte Texte, Anzeigen und Einblicke in den Tagesablauf erstellen.
Die geprüfte Fassung nach Ihrer Freigabe veröffentlichen.
Kontakte anhand Ihrer Rückmeldungen zum Kennenlernen einordnen.
Weitere Schritte mit Blick auf die Wochenbelegung abstimmen.
Das bringt Ihr Team ein
Aktuelle Angaben zu Besuchstagen, Abholung und dem Tagesangebot.
Ansprechpartner für Beratung, Kennenlernen und Personalfragen.
Freigaben sowie Rückmeldungen zu begonnenen und noch offenen Teilnahmen.

Gemeinschaft zeigen, Persönliches schützen

Wir wählen mit Ihnen geeignete Situationen aus dem Tagesablauf. Beteiligung und Einwilligungen werden vor dem Foto- oder Videotermin geklärt. Individuelle Gesundheitsdaten gehören nicht in die Werbung.
⎯ Personalgewinnung

Wer gestaltet den Tag mit Ihren Gästen?

Betreuung, Pflege und Fahrdienst haben unterschiedliche Aufgaben. Für Ihre offenen Stellen arbeiten wir Tagesstruktur, Anforderungen und Zusammenarbeit heraus. Nur tatsächlich angebotene Arbeitsbedingungen werden kommuniziert.
Christian Wolfram bei einem Beratungsgespräch am Tisch.

⎯ Erfahrung aus der Pflege

Unterschiedliche Angebote. Unterschiedliche Aufgaben.

Pflegekraft begleitet eine Seniorin im Rollstuhl im Garten.

Pflege zu Hause

Lächelnde Krankenschwester in roter Uniform mit Stethoskop und Blutdruckmessgerät lehnt in einem hellen Gang.

Stationäre Langzeitpflege

Pflegekraft und ältere Frau sprechen in einem Wohnbereich miteinander.

Fachpflegedienste

Ältere Frau hält Zeitung hoch, um sie einer Gruppe Senioren an einem Tisch zu zeigen.

Tagesbetreuung

Älterer Mann mit Umhängetasche und junge Pflegekraft in roter Uniform gehen Arm in Arm auf einem Bürgersteig.

Wohnen mit Unterstützung

Heller Aufenthaltsraum mit Sitzplätzen und Blick ins Grüne.

Ambulant betreute WGs

Krankenschwester in blauer Uniform mit tätowierten Armen lächelt in einem hellen Flur.

Träger mit mehreren Standorten

Mitarbeiterin begleitet eine Frau beim Training an einem Bewegungsgerät.
Weitere Sozialangebote

⎯ Wolfram Digital

Pflege verstehen, Tagespflege erklären

Christian Wolfram
Gelernter Gesundheits- & Krankenpfleger, B.Sc. Psychologie und Gründer sowie Geschäftsführer bei Wolfram Digital.
Christian Wolfram ist ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger und hat Psychologie studiert (B.Sc.). In der Arbeit mit Tagespflege-Angeboten verbindet er diese Grundlagen mit konkreten Fragen an Website und Werbung.
Ein Tagesangebot braucht andere Erklärungen als ein Heimplatz. Wir besprechen deshalb, was Gäste erleben, was Angehörige organisieren und welche Informationen für die Entscheidung noch fehlen.
Christian Wolfram und ein Ansprechpartner betrachten gemeinsam ein Smartphone.

Ihre Woche bleibt der Maßstab

Die Zahl neuer Kontakte sagt noch nicht, an welchen Tagen Ihre Einrichtung besucht wird. Deshalb nehmen wir die tatsächliche Wochenplanung in die Zusammenarbeit auf.
Ihr Team klärt Eignung, Teilnahme und Betreuung. Wir unterstützen die verständliche Darstellung des Angebots und die vereinbarten Maßnahmen, mit denen Interessenten davon erfahren.

Wolfram Media & Consulting GmbH

Engelmannstraße 4, 04318 Leipzig
0176 / 43 29 80 76
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Montag bis Freitag: 9:00 bis 17:00 Uhr
⎯ Ihre Fragen

Häufige Fragen: Marketing für Tagespflege

Was leistet Marketing für eine Tagespflege?
Können wir gezielt schwächere Wochentage berücksichtigen?
Warum genügt die Zahl neuer Gäste nicht zur Bewertung?
Wie wird der Fahrdienst in die Werbung einbezogen?
Wie erklären wir Tagespflege Menschen, die sie noch nicht kennen?
Sollten Gäste oder Angehörige angesprochen werden?
Dürfen wir einen Kennenlerntag bewerben?
Wie beantworten wir Kostenfragen auf der Website?
Muss eine lange Tagespflege-Seite gekürzt werden?
Brauchen wir Bilder vom tatsächlichen Tagesablauf?
Wie werden Betreuungskräfte angesprochen?
Was geschieht mit einer Anfrage nach dem Werbestart?
Wie messen wir einen Kennenlerntag?
Versprechen Sie eine bestimmte Auslastung?
Was sollten wir zum Erstgespräch bereithalten?

⎯ Ihr Gespräch mit Wolfram Digital

Welche Besuchstage möchten Sie besser füllen?

Wir besprechen freie Wochentage, Fahrdienstgebiet und den bisherigen Weg zum Kennenlernen. Daraus leiten wir einen passenden Auftrag für Website und Werbung ab.

01 Tagesangebot vorstellen

Beschreiben Sie Ihre Einrichtung und die Tage, an denen zusätzliche Gäste willkommen wären.
Christian Wolfram beim Telefonieren.

02 Fragen der Interessenten ordnen

Wir schauen auf Fahrdienst, Kennenlernen und Kostenklärung sowie die vorhandenen Kontaktwege.
Beratungsgespräch mit Christian Wolfram und zwei Ansprechpartnerinnen am Tisch.

03 Nächste Arbeiten bestimmen

Sie erfahren, welche Inhalte und Maßnahmen sinnvoll sind und was Ihr Team dazu beiträgt.
Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch, der Mann zeigt auf ein Tablet, die Frau lächelt in die Kamera.